
Plano de Saúde Empresarial: Como Reduzir Custos Invisíveis no RH
O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, mas também um dos maiores desafios de custo para o RH. Além das despesas visíveis (mensalidades e coparticipações), existem os chamados “custos invisíveis”, que impactam diretamente a produtividade e o orçamento da empresa.