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A saúde preventiva deixou de ser apenas um conceito médico e passou a fazer parte da estratégia de gestão de muitas empresas modernas. Ao adotar ações voltadas à prevenção de doenças, as empresas não apenas cuidam dos colaboradores, como também reduzem custos, melhoram o clima organizacional e aumentam a produtividade.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos tornou-se um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. Oferecer benefícios que vão além do salário é essencial para manter os melhores profissionais engajados e satisfeitos. Dentre esses benefícios, o plano de saúde empresarial destaca-se como uma ferramenta poderosa para fortalecer o vínculo entre a empresa e seus colaboradores.
ANS Lança Painel Inédito Sobre a Taxa de Intermediação Resolvida A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) lançou um novo painel interativo para acompanhar a evolução da Taxa de Intermediação
Um estudo conduzido pela Universidade de Brasília (UnB), em parceria com instituições internacionais como a Universidade de Sydney, trouxe novas evidências sobre como a musculação pode impactar positivamente a saúde
A mais recente edição do relatório Perfil do Paciente Digital, realizada pela Doctoralia, plataforma líder em agendamento de consultas no Brasil, revelou transformações importantes no comportamento dos brasileiros em relação
Grupos minorizados enfrentam dificuldades no acesso a direitos básicos, inclusive na área da saúde. Isso é evidente em situações onde pessoas negras, LGBTQIAPN+, mulheres e pessoas com deficiência relatam receber
É possível diminuir os custos do seu plano de saúde, e poucos lhe falam sobre isso.
