Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos tornou-se um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. Oferecer benefícios que vão além do salário é essencial para manter os melhores profissionais engajados e satisfeitos. Dentre esses benefícios, o plano de saúde empresarial destaca-se como uma ferramenta poderosa para fortalecer o vínculo entre a empresa e seus colaboradores.